
SCC Recruit Feature 2025
場所も、キャリアも、働き方もひとつじゃない。
中小企業の経営課題に向き合い、AIとデータを使いながら、
現場を動かす人たちの話。
Who We Are

SCCには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいます。コンサル経験者だけではありません。
大切にしているのは、肩書きよりも、課題に向き合う姿勢です。中小企業の経営課題に対して、現場に入り、考え、動き、形にする。それがSCCの仕事です。
場所に縛られず、 プロジェクトに参加する。
東南アジア在住。時差を活かしながら、日本の中小企業の経営課題に向き合っている。
限られた時間の中で、 成果を出す。
2児の母。週3日稼働でチームと連携しながら、資料作成・顧客対応を担当。
本業の経験を活かし、 現場に関わる。
大手メーカー勤務のかたわら、週末にSCCのデータ活用案件に参加。
自分の事業を持ちながら、 SCCの案件にも入る。
個人事業主として独立しつつ、SCCのAI活用プロジェクトにパートナーとして参加。
OJTとチーム支援の中で、 少しずつ役割を広げる。
前職は営業職。コンサルは未経験だったが、資料作成・顧客対応から始め、今は提案まで担当。
AI・DX領域で、 市場価値を高める。
IT企業からSCCへ。生成AI・RAGの活用支援を通じて、新たな専門性を身につけている。
Why SCC
SCCで働く魅力は、単にコンサルティングを経験できることだけではありません。中小企業の経営に近い場所で、売上、採用、営業、AI活用、データ活用、業務改善など、会社の成長に直結するテーマに関われることです。
資料作成、課題整理、提案、会議設計、実行支援まで、実務を通じて学べます。座学だけではなく、実際の案件に入りながら覚えていく環境があります。
生成AI、RAG、データ可視化、業務自動化など、これから需要が高まる領域に触れられます。技術だけでなく、現場での使い方まで学べます。
経営者の悩み、現場の課題、売上改善、採用強化など、会社の成長に直結する支援を行います。大きな組織の一部ではなく、意思決定に近い場所で動けます。
MJ、上長、プロジェクトメンバーと連携しながら、案件を進めていきます。未経験領域でも、いきなり一人で任せることはありません。
How We Work
SCCの働き方は、固定された型に当てはめるものではありません。フルリモート、案件単位、チームジョイン、副業、パートナー参加など、それぞれの状況に合わせた関わり方があります。
ただし、自由な働き方だからこそ、成果への責任も大切にしています。自分の役割を理解し、チームと連携し、顧客に価値を返す。その前提の上で、柔軟な働き方を実現しています。

オンラインでの定例、チャットでの相談、資料レビュー、ナレッジ共有を通じて、離れていても連携できる体制があります。
営業、AI、データ、業務改善、資料作成、PMOなど、得意領域に応じてプロジェクトに参加できます。
未経験領域でも、案件の進め方や資料の作り方をフォローします。OJTで実務を通じて覚えていく文化があります。
AI活用事例、提案資料、案件ノウハウ、業務改善の知見をチーム内で共有し、全員の成長につなげます。
Real Voices

K.Y.
マネージャー
戦略を描くだけでなく、現場に入り込みながら実行まで伴走できる環境に魅力を感じた。
"クライアントと同じ目線で課題に向き合い、自分たちの提案や行動が実際の成果につながった瞬間に大きな働きがいを感じます。"
Q1. これまでのキャリアを教えてください。
新卒で船井総合研究所に入社し、その後、外資コンサルティングファームや200店舗以上のサービス業の経営企画、ブティックファームのコンサルティング部部長を経て、Start Challenge Consultingに参画しました。DX戦略策定から伴走支援、マーケティング戦略立案・実行、評価制度構築支援など、幅広いファンクションでのコンサルティング経験を積んできました。コンサル・事業会社双方の経験から、『現場を動かす支援』に強みを持っています。
Q2. IT・DX領域での経験はどのようなものですか?
システム開発におけるPMOや現場実装に伴う伴走支援に加え、デジタル化・DX化の戦略立案や実証実験支援などの経験を有しています。現在はAI・DXを活用したデータドリブン経営支援及び改善策の実行支援を実施しています。技術そのものを売るのではなく、現場の業務変革と結びつけて初めて価値が出るという考え方を大切にしています。
Q3. なぜSCCに参画しようと思いましたか?
クライアントの課題に対して、戦略を描くだけでなく、現場に入り込みながら実行まで伴走できる環境に魅力を感じたからです。これまでの経験を活かしながら、より近い距離でクライアントと向き合い、事業成長や業務変革に直接貢献できる点に大きな可能性を感じました。また、AIやテクノロジーを活用した新しいコンサルティングの形に挑戦できることも、入社を決めた大きな理由です。
Q4. SCCで働く魅力・働きがいは何ですか?
クライアントと同じ目線で課題に向き合い、自分たちの提案や行動が実際の成果につながった瞬間に大きな働きがいを感じます。個人の裁量が大きく、プロジェクト推進だけでなく、組織づくりやサービス開発にも関われる環境があります。自分の成長が、クライアントの成長、そして会社の成長にもつながっている実感を持てることが、この会社で働く魅力です。
Q5. どのような人と一緒に働きたいですか?
『現場を動かしたい』という意志を持っている人と一緒に働きたいです。コンサルティングは、資料を作って終わりではありません。クライアントの現場に入り込み、人を動かし、変化を生み出すことが本質です。経歴よりも、課題に向き合う姿勢と実行力を大切にしています。AI・DXへの好奇心と、泥臭く動ける行動力を兼ね備えた方を歓迎します。
Q6. 応募を検討している方へメッセージをお願いします。
SCCは、戦略から実行まで一気通貫で関われる、数少ない環境です。大手ファームでは経験できない、経営者との距離の近さと、現場を変える手応えがここにはあります。AI・DXを武器に、クライアントの事業成長に本気で向き合いたい方にとって、これ以上ない舞台だと思っています。ぜひ一度、話を聞きに来てください。

T.S.
マネージャー
自分の意思と行動がダイレクトに成果へとつながることに、働く面白さを感じています。
"少数精锐の環境で、自分の経験や強みを最大限に活かしながら、新しい価値づくりに挑戦できると感じたからです。"
Q1. これまでのキャリアを教えてください。
アクセンチュアを経てStart Challenge Consultingに参画しました。アクセンチュアではマーケティング課題発掘から戦略立案・解決方针策定・施策実行・改善の実施まで一連の流れを支援し、企業のDX支援として社員教育・業務改善・運用効率化を担当しました。現在は顧客の業務改善の支援に従事しており、AIを活用しながら課題発掘から改善策の実行、定着化まで一貫した実行支援を実施しています。
Q2. DX支援ではどのような役割を担っていましたか?
アクセンチュアでは、企業のDX支援として社員教育・業務改善・運用効率化を担当しました。単にツールを導入するのではなく、現場の業務フローと結びつけて定着化させることを重視していました。現在はAIを活用したデータドリブンな業務改善支援を実施しており、課題発掘から改善策の実行・定着化まで一貫して関わっています。
Q3. なぜSCCに参画しようと思いましたか?
少数精锐の環境で、自分の経験や強みを最大限に活かしながら、新しい価値づくりに挑戦できると感じたからです。クライアントへの提案、課題整理、実行支援、チームづくりまで幅広く関わることができ、AIやDXといった変化の大きい領域で、クライアントと共に挑戦できる環境に魅力を感じました。
Q4. SCCでの働きがいは何ですか?
自分の意思と行動がダイレクトに成果へとつながることです。クライアントの課題は一つとして同じものがなく、常に考え抜き、学び続ける必要があります。その分、課題を解決できたときの達成感は非常に大きいです。また、社員同士の距離が近く、互いの専門性を活かしながらチームで価値を出していける点にも、働く面白さを感じています。
Q5. どのような人と一緒に働きたいですか?
課題に向き合い、自分の頭で考えたことを行動に移せる人と一緒に働きたいです。大手ファームでの経験を持ちながらも、より裁量のある環境で実力を発揮したい方、AI・DX領域でクライアントと共に現場を変えたい方を歓迎します。経歴よりも、実行力と当事者意識を大切にしています。
Q6. 応募を検討している方へメッセージをお願いします。
SCCは、大手ファームでは得られない、現場を動かす手応えと裁量がある環境です。AI・DXを武器に、クライアントの業務変革に本気で向き合いたい方、自分の成長がクライアントと会社の成長にもつながる実感を持ちたい方にとって、理想的なフィールドだと思っています。まずは話を聞きに来てください。

Y.S.
マネージャー
現場に深く入り込み、複雑な課題を整理して物事を前に進めることに、働く面白さを感じています。
"クライアントと同じ目線で課題に向き合い、実際に物事が前に進んだ瞬間に大きな働きがいを感じます。"
Q1. これまでのキャリアを教えてください。
システム運用保守からキャリアをスタートし、開発を独学で習得しながら、業務/ITコンサルタントとして幅広い業界・業種のプロジェクトに従事してきました。多くの上場企業にて全社DX推進、データ利活用、BPR支援などを経験し、近年は生成AI普及、業務デジタル化、BI導入、データ分析基盤構築、PdM育成支援など、テクノロジーを活用した業務変革支援をリードしています。現場に深く入り込み、関係者間の調整や課題整理を行いながら、ボトムアップで着実に改善を進めるスタイルを大事にしています。
Q2. 得意としている支援領域を教えてください。
DX推進、データ利活用、PMO、BPR、生成AI活用など、幅広いテーマで支援を行ってきました。特に、関係者が多く進捗が停滞しているプロジェクトにおいて、論点・役割・マイルストン・ネクストアクションを整理し、チーム全体が同じ方向に動き始めるための調整役として強みを発揮します。初めての領域でも短期間でキャッチアップし、再現性をもって一定水準のアウトプットにつなげる実行力を持っています。
Q3. なぜSCCに参画しようと思いましたか?
クライアントの課題に対して、業務とシステムの両面から入り込み、戦略立案だけでなく現場での実行・定着まで伴走できる環境に魅力を感じたためです。これまでの経験を活かしながら、より近い距離でクライアントの課題に向き合い、現場の変化や事業成長に直接貢献できる点に大きな可能性を感じています。また、AIやテクノロジーを活用した新しいコンサルティングの形に挑戦できることも、ジョインを決めた大きな理由です。
Q4. SCCでの働きがいは何ですか?
クライアントと同じ目線で課題に向き合い、複雑な業務やプロジェクトを整理し、実際に物事が前に進んだ瞬間に大きな働きがいを感じます。特に、関係者が多く進捗が停滞しているプロジェクトにおいて、チーム全体が同じ方向に動き始めた時にやりがいを感じます。個人の経験やスキルを活かすだけでなく、組織づくりやメンバー育成、サービス開発にも関われる環境があり、自分の成長がクライアントの成果、そして会社の成長につながっている実感を持てることが魅力です。
Q5. どのような人と一緒に働きたいですか?
現場に入り込み、自分の頭で考えながら実行できる人と一緒に働きたいです。業務とシステムの両方に関心を持ち、DXやAI活用を通じてクライアントの現場を変えたいという意欲のある方を歓迎します。経歴よりも、当事者意識と学習意欲、そして泥臭く動ける実行力を大切にしています。
Q6. 応募を検討している方へメッセージをお願いします。
SCCは、戦略から実行・定着まで一気通貫で関われる環境です。大手ファームでは経験しにくい、経営者や現場との距離の近さと、実際に変化を生み出す手応えがここにはあります。AI・DXを武器に、クライアントの業務変革に本気で向き合いたい方、自分の成長が組織の成長にもつながる実感を持ちたい方にとって、理想的なフィールドだと思っています。ぜひ一度、話を聞きに来てください。
A Day in SCC
フルリモートでも、チームで連携しながら動く。SCCメンバーの1日を通じて、実際の働き方のイメージをお伝えします。
チャット確認・タスク整理
Slackで前日の連絡を確認。今日の優先タスクを整理してスタート。
クライアント向け資料作成
提案資料の骨子を組み立て。AIを使って調査・文章作成を効率化。
AI活用リサーチ・提案内容整理
生成AIで業界動向をリサーチ。提案のロジックを磨く。
チームレビュー・MJとの壁打ち
資料をチームで確認。MJからフィードバックをもらい、提案の精度を上げる。
クライアント定例・議事録作成
オンラインでクライアントと定例MTG。終了後すぐに議事録を作成・共有。
翌日のタスク整理
今日の成果を振り返り、明日のタスクをリストアップして終業。
● チームと連携するタスク

Point
Round Table
採用ページだけでは伝わりきらない、会社の空気があります。ここでは、メンバー同士の座談会を通じて、SCCのリアルを紹介します。きれいな言葉だけではなく、実際に働く中で感じていること。大変なこと、面白いこと、成長できること。
代表 平出小さなチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、頑張れば頑張った分だけ成果が返ってくる環境です。社長や平出との距離感が近く、直接フィードバックをもらいながら成長できると思っています。
T.S. / マネージャー入社して驚いたのは、意思決定のスピードです。提案したことがすぐに試せる。失敗しても責めるより、次どうするかを一緒に考えてくれる文化が根付いています。
M.S. / マネージャー技術的な話を経営者に伝える機会が多く、コミュニケーション力が鍛えられます。チームの雰囲気は良く、困ったときに相談しやすい環境です。
代表 平出提案資料の作成からクライアントへのレポート、業務フローの自動化まで、AIは全員が日常的に使うツールになっています。学びながら一緒に活用できる環境を整えています。
M.S. / マネージャー生成AIやRAGを使った業務効率化を実案件で試しています。まだ難しい部分もありますが、試行錯誤できる環境があるので、実践的なスキルが身につきます。
T.S. / マネージャー最初はAIに苦手意識がありましたが、チームで使い方を共有してくれるので自然と慣れました。今では提案資料の下書きや議事録作成に毎日活用しています。
代表 平出大丈夫です。大切なのは、前職の職種よりも「相手の立場で考えられるか」と「素直に学べるか」。それがあれば、実務の中で必ず成長できます。
T.S. / マネージャーコンサル経験者の方にとっても、SCCは新鮮なフィールドです。大手ファームでは得られなかった「経営者との距離の近さ」と「実行まで一気通㚫で関わる手応え」がここにはあります。経験をそのまま活かしながら、さらに幅広い裁量で挑戦できる環境だと思います。
M.S. / マネージャーわからないことはすぐ聞ける雰囲気があります。上長や平出が丁寧にフォローしてくれるので、未経験でも一歩ずつ確実に成長できると実感しています。
代表 平出自分で考えて動ける人、失敗を恐れずに挑戦できる人、クライアントのために本気で考えられる人。逆に、指示待ちや安定志向が強い方には向かないかもしれません。
M.S. / マネージャー変化を楽しめる人が向いていると思います。毎月新しい案件や技術に触れるので、好奇心旺盛な人は特に成長が早いです。
T.S. / マネージャーチームで動くことが好きな人も合っていると思います。個人プレーより、一緒に考えて成果を出すことに喜びを感じられる人が長く活躍しています。
Open Positions
SCCでは、コンサルティング、AI活用、データ活用、営業支援、業務改善、PMOなど、複数の領域で仲間を募集しています。経験者はもちろん、これから専門性を伸ばしたい方も歓迎しています。
生成AI、RAG、AI活用支援、業務自動化、AI導入コンサルに関わるポジション。
Work
Fit
クラウド、ネットワーク、セキュリティ、基盤設計などに関わるポジション。
Work
Fit
中小企業の経営課題、業務改善、営業支援、データ活用に伴走するポジション。
Work
Fit
新規顧客開拓、商談創出、提案支援、パートナー連携を担うポジション。
Work
Fit
案件単位で、専門性を活かしてSCCのプロジェクトに参加する働き方。
Work
Fit
Next Step
SCCでは、正社員、業務委託、フリーランス、パートナーなど、さまざまな関わり方があります。
今すぐ転職を考えていない方でも、 自分の経験がどのように活かせるか、まずはカジュアルにお話しできます。